2月11日，农历正月初七，春节过后的首个工作日。
    上午9时，集团公司部室管理人员在第一会议室召开新春茶话会，董事长、总经理金伟明在向大家恭贺新春的同时，提出公司部室要有“效益共同体”意识，要求全体管理人员与基层单位同呼吸共命运，为今年“双保双增双减”千万增效工程的顺利完成发挥应有作用。
    董事长金伟明指出，2019年的下达给六家基层单位的生产任务是同比增效588万元，任务十分繁重，考验非常艰巨，作为部室管理层，要树立正确的“效益共同体”意识，上下同心，目光向下，为了同一个目标而努力奋斗。
    金伟明强调，整个公司就是个利益共同体，只有创造好的效益才能有共享成果的可能，如果基层单位经济目标完成不理想，部室也就无法分享创利成果。因此，每个员工的利益都与公司的效益息息相关，公司管理层的目标与经营单位的目标是高度一致的，共同创利，共同推进目标，共赢共享效益的回报。
    金伟明特别指出，为公司增效是每个员工的义务，责无旁贷，今年将尽快研究落实全员营销制度，出台考核与激励机制，充分发动每位员工的营销积极性，向社会争取业务，为公司争创效益。
    金伟明表示，虽然压力大任务重，但只要上下齐心合力，大家负重奋进，一定可以创造新的业绩收获新的价值，也一定可以分享更丰厚的效益回报。
    会上，金伟明还对新一年的改革再深化工作提出了要求。
    23名部室管理人员在一起交流了新年感想，分享了春节期间值得铭记的温馨回忆。部室人员纷纷表示，将围绕共同的目标务实工作，团结奋进，打好今年的效益提升战，同时也希望公司越来越好。