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推进“厕所革命” 提质“五容”工程
发布时间:2019-10-8  浏览:30次  字体大小:   文章来源:综合办公室

    “五容”形象提升工程开展半年来,公司整体形象面貌有所改观,但也存在着硬件上的“瓶颈”。9月27日下午,在集团公司企务例会上,董事长、总经理金伟明提出“五容”形象提升要从“厕所革命”开始,厕所提质要达到“三个一律”、“四个必须”的目标。
    客运中心建站20年,客运西站建站10年,部分硬件设施已显老旧,特别是公共卫生设施,虽经多次修复,但功能与洁净程度已打折扣,每年的文明城市复检测评,公厕都是相对薄弱部位。明年,我市将迎来全国文明城市复检测评最后一关——“国检”,对窗口的硬件要求将会更高,与此同时,“五容”形象提升工程已进入深水区,面上的问题基本整改到位,接下去需要“啃硬骨头”解决一些老大难问题,厕所,就在首当其冲。
    根据整体安排,年底前,集团公司各单位的所有厕所都将进行改造,改造标准为“三个一律”、“四个必须”。三个一律即是:设施破损或不适合的一律更换;厕所亮度过低的一律更新照明;通风不佳且长期存在异味的一律改造。四个必须即是:设施设备必须齐全有效;便池洁具必须无污渍;盥洗处必须配备干手设备;日常保洁必须落实责任人定期检查制度。
    董事长、总经理金伟明强调,“五容”形象提升工程说到底就是标准化建设,培养良好习惯,形成长效机制,关键在于抓好五个步骤,一是制度标准;二是责任落实;三是检查考核;四是整改反馈;五是奖惩处置。做好这五点,“五容”也就落到了实处。
    金伟明指出,“五容”形象提升从“厕所革命”开始,但不能止步于厕所改造,要落实严格的限时检查保洁制度,将改造成果持续巩固下去。他还强调,“五容”工程一定要高标准高起点,要始终以文明创建的要求来自我规范,要结合主题教育、品牌建设等工作,进一步提高队伍合力与精气神,提高全员干净干事担当有为的责任意识。

 

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