6月2日上午，一大撂新书运抵集团公司楼下，部室管理人员马上进行分发领取，有人惊喜地说“这个作者很有名气呢”，也有人当即打开书本翻阅起来。
　　该书是日本著名企业家稻盛和夫的著作《干法》，分六章讲述了“为什么工作”“如何投入工作”“出色完成工作”等职场灵魂叩问，从一个企业家的高度剖析了工作的“干法”，给人以智慧的启迪。领取该书的不止是部室人员，各基层单位的管理人员也都人手一本，因为这是2023年集团全员培训教育活动的自学教材之一。
　　今年5月，集团公司发文开展岗位培训提升全员素质，出台实施全员教育培训计划，《干法》是加强管理人员自身修养、提高干部责任意识的第一课，作为前阶段形势任务教育的延伸，要求大家结合实际进行自学。据悉，今年还将开展一系列培训活动，如视频拍摄制作、工作沟通技巧与团队建设、安全管理知识、营销拓展技能等，同步开展的自觉内容还有计算机操作能力提升等课程。
　　这次出台的年度教育培训计划，是面向全体员工的，按干部、管理人员、一线员工等三个层级进行分类培训，以主题讲座、电教学习、委培交流等方式，传授专业知识。11月份，由集团综合办牵头会同责任部门将组织开展应知应会测试，以巩固学习成效。
　　时代在进步，社会在发展，只有不断学习新知才能提高实践能力。集团公司旨在以全员教育培训为抓手，打造学习型企业，塑造学习型团队，每年都开展计划性培训，使全体员工能够学以致用，知行合一，取得更大的进步。